Employee experience tem sido uma estratégia bastante utilizada por empresas que querem ter os melhores profissionais ao seu lado, crescendo juntamente com elas.

Hoje, preparamos um artigo especial para você saber mais sobre o assunto. Confira!

Os líderes de RH vão ter um grande desafio pela frente: a adoção de novos processos digitais, que terão impacto significativo nas contratações dos próximos anos.

Mas, esse é só começo de uma série de mudanças que vão influenciar diversos cenários. Confira!

A comunicação interna permite um maior alinhamento entre colaboradores e maior engajamento com os objetivos da empresa. Saiba como isso ocorre na prática e por que é fundamental para que a empresa cresça.

Quer tornar o seu processo de seleção mais dinâmico e atualizado? Ou até mesmo deixar a rotina da sua empresa mais transparente e segura? Então acesse nosso site e descubra quais as tendências para Recursos Humanos mais combinam com o seu modelo de negócio!

Você já deve saber que funcionários felizes são mais produtivos. Mas o que você tem feito para fidelizar e motivar seus colaboradores? Ações simples contribuem consideravelmente na retenção de talentos. Entenda como a seguir!

Um grande problema é manter o time de vendas motivado para alcançar as metas. O momento em que estamos passando está sendo difícil para todos, demanda em queda, medidas de contingência, nível de engajamento caindo, motivação instável. No entanto esse é o momento de olhar para frente, desapegar do passado e viver um novo cenário pós crise.

Veja algumas dicas de como amenizar esse problema recorrente na vida de muitas empresas.

Confira quais são as principais vantagens sobre adquirir um clube de benefícios para seus funcionários: entenda como a medida pode influenciar na produtividade, na satisfação e no dia a dia dos colaboradores.

Aumentar a produtividade da equipe, gerando melhores resultados, é o sonho de qualquer empresa. Para que isso possa acontecer, algumas ações precisam ser tomadas, visando ao crescimento geral, tanto do negócio, como dos funcionários.

Conheça algumas das ações infalíveis que farão com que a empresa tenha indicadores superiores e colaboradores incentivados a evoluirem.

A gestão de pessoas tem sido cada vez mais incorporada nas empresas, principalmente nas que representam os cases de sucesso. Mas, você sabe qual a importância dessa área para o sucesso da sua empresa? Então acesse agora mesmo o artigo para saber mais!