A Cultura Organizacional está conectada com o conjunto de normas e o Clima Organizacional é definido como sendo a visão e o nível de satisfação dos colaboradores.

Como o Clima Organizacional de uma empresa impacta a satisfação dos colaboradores? A visão que os colaboradores têm da empresa é o que vai permear um futuro mais promissor e com bons resultados. Saiba mais sobre o que é Clima Organizacional e por que fazer pesquisas é tão importante.

Crie pilares para a construção de uma cultura organizacional para inovação na empresa. Esta prática traz resultados promissores e inesperados.

A Lei Geral de Proteção de Dados impacta diretamente as atividades do RH, principalmente, durante as fases de recrutamento e seleção. Preparamos um material especial para que você comece a se preparar para mais este momento de mudanças.

As relações interpessoais entre colaboradores e empresa vem mudando ao passar dos anos. Pensando nisso, especialistas no setor de Recursos Humanos, desenvolvem e ampliam cada vez mais a metodologia do People Analytics, fazendo com que as organizações conquistem cada vez mais seu espaço no mercado empresarial. Leia o post e saiba mais.

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Gestão de pessoas é uma das coisas mais importantes hoje para os bons resultados de uma empresa. Você conhece seus conceitos e os seus pilares? Leia este texto e fique por dentro dessa metodologia importante.