A Síndrome de Boreout é a falta de desafios e atividades que ocupam a mente do colaborador na empresa, gerando o tédio, ansiedade e depressão.
Você sabe o que é soft skills? Veja como é possível desenvolver novas habilidades e competências para aprimorar as atividades profissionais e conseguir excelentes oportunidades no mercado de trabalho.
Hard skills e soft skills são habilidades de um profissional que devem ser combinados para melhor eficiência. Entenda as diferenças.
As deep skills são habilidades ligadas a motivação para crescimento na carreira. Entenda a diferença entre deep, soft e hard skills.
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Na gestão de pessoas e processos internos de uma empresa, o feedback é um dos mais utilizados. Mas, afinal, o que significa esse conceito?
Identificar a cultura organizacional da sua empresa permite potencializar os resultados, aumentar a produtividade e construir uma cultura forte.
À medida em que a sociedade se desenvolve, bem como as tecnologias, as empresas sofrem significativas mudanças em sua estrutura, com o propósito de obter melhorias. O fato é que as empresas estão cada vez mais exigentes quanto às habilidades que um profissional precisa ter para que seja contratado. Para conhecer as principais, clique no link a seguir!
A Síndrome de Burnout é um dos maiores problemas do mundo corporativo. Entenda como é possível diminuir seus efeitos ainda na contratação.