Você sabe o que é gestão de crise? Veja sobre definições e estratégias adotadas em tempos de crise empresarial e como o RH deve ajudar nesse contexto.
O RH estratégico vem cada vez mais se consolidando no mundo das organizações como um pilar imprescindível. Saiba quais medidas uma organização deve adotar para implementar um RH estratégico.
Para aprimorar seu desempenho, o mundo corporativo vive em constante mudança. Entenda como isso se aplica ao setor de RH e conheça as diferenças entre o RH estratégico X tradicional.
Confira as ações estratégicas que vão alavancar o engajamento dos seus colaboradores e descubra como manter o clima organizacional da empresa sempre alto astral, com as melhores práticas de Recursos Humanos.
Clube de benefícios quando aliado a uma ótima estratégia torna um privilégio vantajoso para a quebra de rotina e satisfação dos colaboradores da sua empresa e, consequentemente, para o negócio!
Que tal pensar diferente em tempos de crise? Saiba que é possível criar mecanismos que possam, mesmo à distância, em home office, motivar e melhorar o desempenho dos colaboradores de sua empresa, de forma inteligente e divertida.
A Análise Comportamental permite extrair o melhor de seus colaboradores. Saiba mais sobre o DISC para uma gestão estratégica e inteligente.
Tenha um Clube de Benefícios para manter as equipes motivadas e satisfeitas para melhoria nos resultados, reduzindo seus custos mensais.
O RH 4.0 chegou ao mercado para introduzir ferramentas tecnológicas ao processo de gerenciamento de pessoas. Sua utilização possibilita um aumento na eficiência e na produtividade dos colaboradores das empresas.
Saiba o que você deve considerar ao elaborar um Plano de metas para a sua empresa. Afinal, deve-se priorizar o esforço por horas de trabalho ou pela entrega de resultados?